很多朋友對於中國十大保險公司排名2023和中國保險行業的發展現狀及發展前景如何不太懂，今天就由小編來爲大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
中國保險行業的發展現狀及發展前景如何
保險公司的的銷售人員被叫做保險代理人，保險代理人與保險公司不存在勞動關係。保險公司的招聘被稱爲“增員”。因爲不存在基本勞動保障，保險代理人招募沒有吸引力，所以就動員已入司保險代理人利用招聘網站、個人社會關係、人才市場等多種渠道提高增員成功的可能性和增員規模。保險公司不怕增員過多，因爲保險公司不支付底薪沒有用人成本，雖然有考勤等實際的勞動管理卻在法律上不認定存在勞動關係。保險代理人不賣保險搞增員沒有保險公司的利益激勵制度是沒人願意幹的，所以就有增員獎勵。一方面拉到人有現金獎勵，拉的人越多獎勵越大；另一方面拉到人可以實現職位晉升和下線業績提成，拉的人數到一定規模就成了某某主管某某經理，下線乃至下線的下線有了銷售業績上線可以獲得提成。增員拉人頭成了保險銷售之外更輕鬆的收入來源，所以在增員利益的驅動下保險代理人坑蒙拐騙隨意承諾虛假的招聘崗位和薪資待遇拉人頭，背後的保險公司樂享其成。物競天擇，騙者生存，這種增員制度決定了保險代理人的高流動性和素質普遍不高，保險銷售過程中的欺騙誤導也就很正常了。依據禁止傳銷條例，保險公司的這種增員方式和增員激勵制度很明顯符合傳銷的界定。保險行業劣幣驅逐良幣，整個保險行業都受益於增員制度的低人力成本優勢和人海戰術，但低人力成本優勢與高素質人才引進、規範化招聘用人的可行性又是矛盾體。這就形成了惡性循環。
看一箇行業的發展現狀及前景如何，只需要看這個行業的企業的招聘用人制度和權益保障就可以大致明瞭。保險行業與銷售人員簽訂的不是一般用人單位簽訂的勞動合同而是保險代理合同，意味着在法律上雙方不是上下級的管理關係而是平等主體之間的權利義務關係，但事實上類似考勤制度、開除制度等已經事實上對保險代理人構成了管理權利，並沒有事實上的平等主體關係存在，而保險公司卻利用代理合同有效規避了權利相對應的義務履行。保險代理人與保險公司的關係不受勞動法約束，出現薪資等糾紛沒有明確的受理單位，勞動監察或勞動仲裁部門不受理；以勞動爭議的名義到法院起訴勝訴很難，因爲沒有簽訂勞動合同，而保險代理合同否認存在勞動關係；以合同爭議糾紛起訴也面臨缺乏規範書面證據材料的問題，因爲保險公司或上線代理人的承諾多是口頭說明不留證據。這樣一種沒有最低工資保障、沒有社保、沒有基本勞動保障的招聘用人制度要能招到人只能將“全員增員”作爲手段，這種“增員”決定了保險代理人的素質，將拉人頭作爲獲利手段本就是不道德的。保險行業不能改變目前的招聘用人制度，保險“坑蒙拐騙”的社會形象只會更加穩固。
失業補助金2023年還有嗎
還有，關於社保失業金領取條件
一、領取失業保險金的條件：
(一)按照規定參加失業保險，所在用人單位和本人已履行繳費義務累計滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
二、失業人員在領取失業保險金期間出現下列情形之一的，停止發放失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
(一)重新就業的;
(二)應徵服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;
(六)無正當理由拒不接受勞動就業服務機構介紹工作的;
(七)有法律、法規規定的其他情形的。
失業金的領取金額標準
1、失業金的金額標準按失業前12個月月平均繳費工資的40%確定，最高不得超過當地最低工資標準，最低不得低於當地城市居民最低生活標準。(如唐山職工平均繳費工資爲1480元，那麼職工失業後平均每個月可領取148040%=592元失業金。)
失業金的領取期限
1、失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月;
累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月;
2、參保繳費滿一年可享受2個月失業保險待遇，繳費滿2年可領取4個月失業金，依此類推，最多可領取24個月即兩年時間;
保險行業的發展前景怎麼樣
未來中國保險事業會做的越來越大，國內保險公司會強強聯手，進入到到3.0時代。國外先進的保險模式會進入到中國市場，人們再不需要偷偷摸摸的去香港，去臺灣，去美國購買國外的保險產品了，中外合作的保險公司產品就在中國就能買的到。
據統計；目前中國大陸購買保險產品的人只有3億多人，平均每5～6個人纔有1張保單，意味着還有10億人沒有商業保險，保障遠遠不夠!美國人均擁有3.5張保單，日本人均擁有6張保單，香港人均擁有8張保單，中國臺灣平均每人也有1.3張，所以中國保險前景是美好的，保險在中國會從反感期，不應期到適應期的質變。
以後保險業的發展會有三個：
1、互聯網上賣保險會流行，互聯網保險會佔據半壁江山，線上線下並舉。
2、傳統人海戰術營銷保險模式會改變，外國保險公司進入中國保險市場後，數量龐大800萬保險代理人會慘遭淘汰很多，留下來的都是專業的保險精英。
3、保險經紀公司會越來越多，人們手中不僅是隻購買一家保險公司的產品，會有多家保險公司保險產品，就像組裝電腦一樣，配置自己的保險產品，誰家的保險產品好，誰家的服務好理賠快將受到人們的青睞，線下保險銷售團隊會更加專業。
一、互聯網保險會佔據半壁江山
近兩年，互聯網保險發展迅猛。互聯網保障類健康保險表現爲責任更簡單、價格更低廉、銷售更便捷，尤其是保費低保額大的保險產品贏得了龐大的客戶羣，通過手機下載保險公司APP立刻完成網上訂購保險產品。
對於消費者來說，互聯網保險最大的好處是便宜！省去了保險代理人銷售環節，保費價格大大降低，但隱藏的缺陷也凸顯出來，比如讀不懂條款、不做健康告知、買保險無規劃，最終導致理賠出問題，保障不到位。人們也開始認識保險，認知保險，瞭解保險，掌握保險的改變。人們購買保險產品會越來越理性化，保險行業將更透明更普及。
未來，互聯網保險還會更加蓬勃發展，更深入人心，但對於互聯網保險銷售平臺來說，更專業的服務是急需的，這也給專業的第三方銷售員提供了機會。保險經紀有限公司會應運而生，通過各保險公司比對，只買對的，不買貴的。
二、數百萬保險銷售員將優勝略太，不專業的保險代理人，投機保險代理人慘遭淘汰
由於互聯網保險的迅猛發展，保險行業的信息不透明急劇減少，民衆的保險基礎知識提高迅速，再靠以往的“話術、套路、感情牌、返傭、旅遊、酒會、送禮、忽悠”來銷售保單將越來越難，人們會理智的購買保險產品。
未來的保險銷售，更需要專業的知識和技能，從基礎的保險理念、需求分析、方案規劃、理賠保全，到更專業的醫學覈保核賠，完整的家庭風險管理，高淨值人士的資產配置、稅務籌劃、債務隔離等，保險從業門檻將越來越高。
而目前，中國數百萬保險代理人是如何銷售的？是否具備更專業的知識和技能？未來他們將何去何從？將會得到嚴峻的考驗。
外資的進入，不僅帶來了新的產品服務和經營理念，還“以外促內”，促進了中資保險機構在公司治理、業務經營、風險管理等多方面的顯著提升，帶來了中國保險行業整體的長足發展。
三、保險行業將更透明更普及
以往我們的保險口碑很差，諸如保險公司是騙人的，買了保險這也不賠那也不賠，保險等同於傳銷等負面情緒，這些最大的原因在於長久以來的不當銷售方式造成的惡劣影響。而在國家監管、互聯網普及、中介經紀人崛起的各方因素下，民衆的保險意識不斷增加，對保險相關了解將越來越多，行業將更透明更普及。
保險姓保，是必然迎來新一輪開放。
新一輪開放對我國保險業的影響大概有五方面：
一是保戶數量增加，保費快速增加。
二是競爭加劇，國內保險公司同行業競爭，國內保險公司和國外保險公司競爭。
三是經營模式轉變；線上線下並舉。
四是保險公司對人才的需求增加，專業畢業的大學生進入保險公司。
五是公司治理結構的完善，不親民的保險公司將會度日如年，如履薄冰，甚至會被整合。
中國將繼續引領全球保險市場增長，未來10年中國保費規模將每年增長14％，市場競爭的空間將更大。
因此，只要管控得當，進一步開放對中國保險業的益處遠遠大於風險。
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關於中國十大保險公司排名2023到此分享完畢，希望能幫助到您。
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