2023養老金調整方案
2021年養老金上調比例爲5％，各省市養老金調整方案有所不同，江蘇省的調整方案是：
①定額調整：每人每天月增加31元。
②掛鉤調整：繳費年限15年以下，每滿一年，上調1.80元，總額不足27元的按27元計算；16年一25年，每滿一年上調2.70元；26年以上的每年上調4.50元。
與養老金水平掛鉤：按調整前的養老金的1.2％增長。
③傾斜調整：滿70一74週歲，每月增23元，75一79週歲，每月增加32元，80歲以上，每月增加41元。
21 年退休金調整方案
一、調整方案解析
1、調整資格
（1）絕大多數地區
絕大多數地區都是在2020年12月31日前，已按規定辦理退休手續，並已經按月領取基本養老金，2021年1月後仍在世的退休人員，纔有資格參加調整。也就是說2021年1月退休或開始領取養老金的人員，不能參加調整。另外，2021年1月後，已經去世的人員，只能調整到去世當月。去世的次月，就無法享受養老金及其上漲部分了。
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2020年12月31日前退休人員可參加調整
（2）特殊地區
不過在廣東地區比較特殊，上半年退休的人員也可以參加本年度的養老金調整。廣東1月~6月的退休人員，一律自退休後，領取養老金的第1個月起，參加調整，其中包括定額調整、掛鉤調整和高齡老人傾斜性調整。
2、調整水平
全國企事業機關單位退休人員養老金總體調整水平要按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5％確定。意味着養老金人均漲幅在連續三年調整5%之後，首次出現下降拐點，微幅降低了0.5%。31省市將按照這一調整比例，根據當地調整前養老金水平，來確定自己地區的人均調整金額。
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2021年退休職工養老金人均漲幅爲4.5%
那麼，今年的養老金調整比例爲什麼會降低了0.5%呢？主要是因爲新冠疫情影響，以及物價指數和職工工資漲幅有所縮窄導致的。要知道2020年GDP增幅僅爲2.3%，消費者價格指數漲幅僅爲2.5%（比2020年降低了0.4%），工資性收入增長幅度僅爲4.3%（是往年漲幅的50%左右），所以可以說，人均養老金增幅爲4.5%已經是超出預期了。
值得注意的是，全國月養老金上漲的平均數和各地的平均數不等於是每個人上漲的結果，具體到各地及個人，上漲的幅度和金額有所不同。雖然今年養老金人均漲幅降低了，但退休職工的養老金增加金額未必都會降低，因爲除了新退休人員，大家的養老金基數都已經有了不同程度的提高。
具體到地區，一線城市和經濟發達地區社平工資高，繳費水平高，物價水平高，上漲金額多一些。四五六線城市和貧窮落後地區的社平工資低，繳費水平低，物價水平低，上漲金額少一些。
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高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員多漲養老金
具體到個人，繳費年限長、繳費水平高的人，上漲的金額多一些。絕對水平偏低的人，上漲的幅度多一些。高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部養老金有額外傾斜部分，漲得較多。
以全國爲例，2020年月人均養老金爲2906元，2021年按4.5%調整後，全國月人均養老金爲3037元左右，人均上漲131元左右。具有到個人，調整幅度和調整金額則有多有少。
以北京爲例，2020年月人均養老金爲4365元，2021年按4.5%調整後，北京地區月人均養老金爲4562元左右，人均上漲197元左右。具有到個人，調整幅度和調整金額則有多有少。其他地區道理相同。
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2020年全國31省市人均養老金排名一覽表
3、調整辦法
2021年將繼續採用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法。調整趨勢：要逐步強化激勵機制。具體落地方案，由各地根據實際情況自行制定。
定額調整：體現社會公平原則，所有同類退休人員每年定額調整金額基本一致。
掛鉤調整：體現“多繳多得”、“長繳多得”的社會激勵機制。結合近年來各地的調整方案，有的地區與退休人員本人繳費年限掛鉤，有的地區與基本養老金水平掛鉤，絕大多數地區會執行雙掛鉤。
傾斜調整：體現人文關懷。高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可額外適當提高養老金調整水平。對企業退休軍轉幹部基本養老金實行兜底政策，保證他們的養老金不低於當地企業退休人員的平均水平。
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定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合
二、2021年養老金調整方案的三大特點
對比往年，青青認爲，2021年企事業機關單位退休人員養老金上漲方案有3大特點，即“一喜”，“一同”，“三別”。
1、一喜
所謂一喜，指2020年以來我們經歷了非常特殊的時期，在新冠肺炎疫情對經濟乃至各行各業影響如此深刻，國際經濟大環境欠佳，政治形勢盤根錯節，內憂外困的背景下，2021年還能給退休人員上漲養老金，人均漲幅4.5%，和之前2018年~2020年這3年相比，只降低了0.5%，給大家帶來了欣慰和驚喜。
我們的祖國真是太偉大了！切實關心廣大退休職工的生活和切實利益，克服困難，努力讓退休職工過得鬆快些，充分體現了黨和國家對廣大退休人員的真切關懷。
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2021年養老金調整工作開始啦
2、一同
所謂一同，指2021年的調整幅度和調整原則與2020年相同。繼續沿用近年來的做法。仍然採取：即定額調整+掛鉤調整+適當傾斜三結合的原則進行調整。
定額調整：指同一地區所有退休人員按統一標準普調金額部分，體現社會公平精神。
掛鉤調整：和社保繳費年限（含視同繳費和實際繳費年限）掛鉤，繳費年限時間長，漲的多。體現激勵精神。
適當傾斜：對高齡，老革命，老邊窮困地區的重點人羣增加適當傾斜調整部分，體現人文關懷精神。
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養老金多繳多得，長繳多得
3、三別
所謂“三別”：指和往年相比有三個不同，即一早一晚一降。
一早：指今年各地給人社部和財政部報送養老金具體調整方案的時間比以前有所提前了，2020年要求5月底前報送方案審批，今年改爲4月底前了，整整提前了1個月，爲此點贊。
一晚：指養老金人均增幅公佈時間晚。往年都是在兩會期間甚至兩會前就公佈了，今年兩會期間只公佈了繼續調整的決定，但沒有公佈人均漲幅，是在兩會之後才公佈的。可見對養老金人均漲幅有所降低的決定，是很慎重的。
一降：指與2020年相比，調整幅度降低了0.5%。2005-2015年這11年每年各地人均上漲幅度均不低於10%，2016年人均上漲6.5%，2017年人均上漲5.5%，2018年-2020人均上漲5%，2021年人均上漲4.5%。不難看出，國家對退休人員養老金調整的長期邏輯是小步慢走，穩定可持續發展。
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養老金漲、漲、漲
這次全國大多數退休人員都能漲100元~200元左右，一年下來也能解決一些問題，多少都能鬆快些。跟一些水深火熱，經濟頹塞的國家相比，也算難得了。退休人員辛苦了一輩子，要想得開，千萬別嫌掙得少，知足常樂，活得久，就全賺回來了，好日子還在後頭，活得久纔是硬道理。
三、什麼時候落實發放？
通知明確要求，各省市要結合本地實際，制定具體落地方案，抓緊組織實施，儘快把調整增加的養老金髮放到退休職工手中。由於今年報送方案提前了1個月，所有發放時間也有希望會有所提前，有可能6月底前大多數地區就能領到新增加及補發的養老金。
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2021年退休職工月人均養老金爲3037元
參照近年情況，5~8月是公佈落地方案、執行落實發放的窗口期，其中，7月份是大多數地區的集中發放期。此前，每年動作最快的是上海，一般都是5月份執行發放。北京等少數地區是6月左右發放，大部分地區都是在7月份發放，動作慢的地區最晚8月份左右落實。今年應該有進一步提前的可能，至少不會比晚年晚。
哪些省份2023年養老金調整方案出臺了
目前31省養老金上漲還沒有出爐，但隨着個別省市公佈養老金上漲的消息，接下來沒有分佈上調的省市也會公佈。下面一起來看看2023年多地確定上調養老金。
關於31省份養老金調整方案到此分享完畢，希望能幫助到您。
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