僱主責任險僱主責任險是什麼
僱主責任險是一種具有法定強制的保險，隨着時間推移，如果僱主不幸身故，可以獲得賠償，但如果僱主在生產經營過程中因發生意外而造成的人身傷害或死亡，則不能獲得賠償。
1、僱主責任險
僱主責任險僱主責任險是什麼
僱主責任險是一種法定的保險，《保險法》第208條規定:“僱主自成立之日起至規定的日期，無論是任職還是被替換，或被替換，其危險程度必須達到合同約定的程度，造成的損失，僱主可以通過僱主責任險得到賠償。
”這裏說的是僱主責任險，根據保險合同，僱員或僱主自己造成災害時，僱主可以向僱主索賠，不要賠。
買一份有責任的僱主責任險，但有義務參與承擔企業的風險。
2、僱主責任險
僱主責任險是指僱主基於勞動者身份、因意外傷害原因或職業原因引發的不可抗力引起的經濟損失的保險。
以個人爲例，比如因某種原因，導致其罹患重大疾病、死亡或者患其他特殊職業，這個行業，如果沒有這個義務的話，將會對和社會產生巨大的經濟損失，僱主責任險是其中之一。
3、僱員責任險
與僱主責任險類似的是僱主責任險，由僱主所在地的保險公司經營。
僱主責任險主要針對因工傷、職業病導致的僱主發生意外或死亡、傷殘、疾病或工傷造成的職工或其家屬財產或醫療費用等造成的風險。
根據保險合同，僱員或僱主應承擔自己的勞動安全和人身損害、健康、財產損失、死亡等責任，即:
(1)由工傷保險基金支付工傷保險待遇，並由此向其主要賠償人。
(2)僱主責任險單方事故發生的賠償金額超過一萬元的，
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